Competencias centrales para épocas de Crisis

Competencias centrales para épocas de Crisis según Fernando Sáenz Ford

Individuo y su contexto
- Temple
- Desapego y Plasticidad estructural
- Identificación de variables de impacto y sus indicadores
- Diseño de futuro basado en compromiso
- Adecu-abilidad
-Conducta amorosa

Organizacional y su mercado
-Identificación de la estructura que da identidad social
- Mirada sistémica
- Identificar dificultades y tendencias del mercado
- Identificar FODA en el nuevo contexto
- Controla amenazas de los diferentes stakeholders
- Planifica en profundidad en base a adecu-abilidad
- Conducta ética